Hampurin korkeakouluihin halutaan mieskiintiöt
Mies on valittava professorin
virkaan myös sukupuolensa eikä
vain pätevyytensä perusteella,
jos yli puolet tiedekunnan muista
professoreista on naisia.
Mieskiintiöperiaate sisältyy Hampurin kaupungin
uuteen korkeakoululakiehdotukseen.
Laissa ei puhuta suoraan miehistä vaan sukupuolien
välisestä tasa-arvosta. Hälytyskellot määrätään
soimaan, jos jomman kumman sukupuolen osuus
ylittää tiedekunnan johtoviroissa 40 prosenttia.
Saksassa on keskusteltu pitkään naiskiintiöistä
pörssiyhtiöiden hallintoneuvostoihin sekä julkisen
hallinnon ja politiikan päättäviin elimiin.
Kristillisdemokraattien ja demarien välisissä hallitusneuvotteluissa
on sovittu laista, jolla pörssiyhtiöt
määrätään valitsemaan vuodesta 2016 lähtien hallintoneuvostoihinsa
vähintään 30 prosenttia naisjäseniä.
Naiset hyötyvät eniten sukupuolikiintiöstä
Kiintiökeskustelu sai uuden luonteen, kun Hampurin
osavaltion senaatti julkisti ehdotuksensa korkeakoululaiksi.
Esityksen mukaan vähintään 40 prosenttia
korkeakoulujen professoreista on oltava toista sukupuolta
Käytännössä tämä tarkoittaa, että virkaan on valittava
vähemmistösukupuoleen kuuluva, jos hän on
yhtä pätevä kuin enemmistösukupuolta edustava hakija.
Hampurin senaatin tiedeosaston mukaan juuri nyt
säädöksestä hyötyisivät harvaa poikkeusta lukuun ottamatta
naiset mutta tulevaisuudessa yliopistomaailman
naisistuessa vuorostaan miehet.
Ainoa paikka, missä sukupuolikiintiöön voitaisiin
tällä hetkellä vedota, on Hafencity -yliopistossa kaupunkikehityksen
tiedekunta, jossa kaikki kolme professoria
ovat naisia.
Hampurin tiede- ja tutkimussenaattori Dorothee
Staplefeldt (sd) totesi lakiehdotuksen julkistamistilaisuudessa,
että ehdotuksella vahvistetaan korkeakoulujen
demokraattista rakennetta.
Hampurilaisten korkeakoulujen tasa-arvovaltuutettu
Christiane Prochnow-Zahir tyrmää mieskiintiön.
Naiset ovat hänen mukaansa tiedemaailmassa
tällä hetkellä ja pitkään myös tulevaisuudessa miehiä
huonommassa asemassa.
Joka neljäs professori on nainen
Tilastojen mukaan hampurilaisista opiskelijoista on
47 prosenttia naisia ja väitöstutkimusta valmistelevista
45 prosenttia, professoreista kuitenkin vain 24 prosenttia.
Eniten, 30 prosenttia, naisprofessoreita on
kuvataiteissa ja vähiten, seitsemän prosenttia,
teknisessä korkeakoulussa.
Hampurilaisten korkeakoulujen tasa-arvovaltuutettujen
kokous pitää mieskiintiötä
perustuslain vastaisena. Voimassa olevaa naiskiintiötä
ei sen sijaan moitita. Voimassa oleva
laki määrää asettamaan naishakijan etusijalle,
jos hänellä on sama pätevyys kuin miespuoliselle
hakijalla.
Valtuutettujen mielestä lakiesitys luo valheellisen
mielikuvan siitä, että naisten rakenteellisesta
syrjinnästä olisi päästy eroon. Näin ei
ole kuitenkaan tapahtunut.
Alle 30-vuotiaita naisia ei valita mielellään
professoreiksi, koska heidän pelätään jäävän
synnytys- ja äitiyslomalle.
Lakiesityksen valmistelleessa Hampurin
senaatissa pidetään kiistaa ylimitoitettuna. Senaatin
mukaan nykyinen naiskiintiö on vain
tarkoitus korvata aikaan paremmin sopivalla
sukupuolten välisellä tasa-arvolla.
Pertti Rönkkö
- Painetussa lehdessä sivu 16
|