Väitöskirjan tekijä, tarkista vaativuustasosi
Väitöskirjan tekijöiden keskiansio oli noin 2 400 euroa lokakuussa 2011.
Palkkauksen tarkistamista väitöskirjatyön edetessä on joustavoitettu.
Väitöskirjan tekijän (nuorempi tutkija, tohtorikoulutettava,
tutkijakoulutettava, tohtoriopiskelija) kannattaa
tarkistaa oma palkkausjärjestelmän mukainen
vaativuustasonsa. Onko eteneminen vaativuustasolta
toiselle noudattanut väitöskirjatyön ja jatko-opintojen
etenemistä? Kannattaa olla itse aktiivinen ja huomauttaa
esimiehelle vaativuustason tarkistamisesta
väitöskirjatyön edetessä.
Maaliskuun alussa voimaan tulleen yliopistojen
yleisen työehtosopimuksen mukaan väitöskirjaa
päätyönään tekevien henkilöiden eteneminen vaativuustasolta
toiselle voidaan toteuttaa ilman palkkausjärjestelmän
mukaista vaativuusarviointia ja
arviointiryhmän käsittelyä, jos yliopistossa on määritelty
eteneminen vaativuustasoilla.
Samalla työehtosopimukseen tuli suositus että,
väitöskirjaa päätyönään tekevien henkilöiden tehtävät
sijoitettaisiin pääsääntöisesti ensimmäisen työsuhteen
alussa vaativuustasolle 2. Muutamat yliopistot
ovatkin täsmentäneet opetus- ja tutkimushenkilöstön
vaativuustasojen 1—4 kuvauksia väitöskirjavaiheen
mukaan.
Oheisessa taulukossa on esitetty esimerkkinä kolmen
eri yliopiston, Helsingin yliopiston (HY), Oulun
yliopiston (OY) ja Itä-Suomen yliopiston (ISY) kuvaukset
tasoilla 1—4. Kaikissa näissä lähtökohtana on,
että väitöskirjan tekijöiden lähtötaso on 2.
Kaikissa näissä yliopistoissa väitöskirjan tekijä
siirtyy vaativuustasolle 5 suoritettuaan tohtoritutkinnon
ja nimikkeenä on tutkijatohtori.
Jokaisella väitöskirjan tekijällä on kuitenkin aina
oikeus niin halutessaan viedä tehtävänsä vaativuus
arvioitavaksi arviointiryhmään.
Väitöskirjan tekijän muut tehtävät
Oulun yliopiston ohjeessa todetaan, että jos tohtorikoulutettavalla
on merkittävästi opetusta tai projektivastuita,
tehtävän vaativuustaso voi olla jatkokoulutusvaihetta
korkeampi.
Maaliskuun alussa työehtosopimukseen tuli myös
muutos opetukseen käytettävän ajan osalta. Pääsääntö
on edelleenkin, että työsuunnitelmaan sisältyvä
osallistuminen opetustoimintaan ja muihin tehtäviin
tulee mitoittaa niin, että väitöskirja on mahdollista
saada valmiiksi suunnitellussa aikataulussa. Opetuksen
määrä on ilmoitettu nyt suosituksena siten, että
opetukseen käytetään enintään 5 % vuosityöajasta, ja
että opetus mahdollisuuksien mukaan liittyy henkilön
omaan tutkimusalaan.
Opetuksen määrää mitoitettaessa tulee ottaa huomioon
opetuksen vaatima valmistelu. Ensimmäistä
kertaa valmisteltava kurssi vaatii huomattavasti
enemmän valmistelua kuin laskuharjoitusten ohjaaminen.
Vaativuustasokartan kuvausten mukaan vaativuustasolla
2 voi olla omiin jatko-opintoihin liittyvää
pienimuotoista opetusta, tasolla 3 perusopetukseen
liittyviä tehtäviä ja perustutkinto-opiskelijoiden
ohjaukseen liittyviä tehtäviä ja tasolla 4 perusopetukseen
liittyviä itsenäisesti toteutettavia tehtäviä.
Eeva Rantala
toiminnanjohtaja, Tieteentekijöiden liitto
- Artikkeli löytyy painetun lehden sivulta 32
|