4/09

  • pääsivu
  • sisällys

  •  

     

    Lehtorien palkkakehitys uuden palkkausjärjestelmän aikana

    Yliopistoissa työskentelevien lehtoreiden (lehtori, lehtori yp ja lehtori ap) keskiansio oli vuoden 2008 maaliskuussa 3 653 euroa. Yliopistonlehtoreiden vastaava keskiansio oli 3 765 euroa ja päätoimisten tuntiopettajien 2 810 euroa Takuupalkkaisten määrä on vähentynyt viime vuoden aikana.

    Opetushenkilöstöä koskevat luvut perustuvat opetusministeriön keräämiin palkkausjärjestelmän seuranta-aineistoihin. Maaliskuussa 2008 aineistossa oli 1913 lehtori-nimikkeillä toimivaa, 632 yliopistonlehtoria ja 214 päätoimista tuntiopettajaa. Kaikkiaan aineistossa oli 17 355 opetusja tutkimushenkilöstön järjestelmään kuulunutta henkilöä.

    Puolella lehtoreista tutkijakoulutus

    Keskimääräinen tehtävien vaativuustaso oli lehtoreilla 5,7. Lehtori-nimikkeillä toimivista noin puolella on tutkijakoulutus. Tohtorin tutkinnon suorittaneilla lehtoreilla keskimääräinen vaativuustaso oli 6,1. Myös suoritustaso eli ns. henkiprosentti oli tutkijakoulutuksen suorittaneilla kaksi prosenttiyksikköä muita lehtoreita korkeampi eli 28,2 prosenttia.

    Yliopistonlehtoreilla keskimääräinen vaativuustaso oli 6,0 ja keskimääräinen suoriutumisprosentti 27,5. Päätoimisilla tuntiopettajilla vastaavat luvut olivat 4,4 ja 22,5.

    Helmikuusta 2007 maaliskuuhun 2008 lehtoreiden keskiansio nousi 6,7 prosenttia, yliopistonlehtoreilla nousua oli 7,7 prosenttia ja tuntiopettajilla 11,6 prosenttia. Koko yliopiston opetus- ja tutkimushenkilöstön keskiansioiden nousu oli vastaavana ajankohtana 5,3%.

    Lehtoreista takuupalkalla neljännes

    Lehtoreista oli viime vuoden maaliskuussa takuupalkalla neljännes, kun heitä helmikuussa 2007 oli reilu kolmasosa. Yliopistonlehtoreista takuupalkalla oli maaliskuussa 2008 enää 11 prosenttia, kun helmikuussa 2007 takuupalkalla oli joka neljäs. Tuntiopettajista takuupalkkaisten osuus on laskenut vastaavana ajankohtana 22 prosentista 8 prosenttiin.

    Takuupalkkaisten määrä on vuodesta 2006 merkittävästi pienentynyt. Pääasiassa syynä on luonnollisesti eläköityminen. Tästä seuraa, että opetushenkilöstön osaltakin jää järjestelmään rahaa, joka on turvattava tulevissa sopimuksissa.

    Vaati- ja henki-tasoissa ei juurikaan muutosta

    Vaati- ja henki-tasoissa ei ole tapahtunut merkittäviä muutoksia. Näyttää siltä, että rakenteellisesti uusien lehtoreiden suoriutumistaso on arvioitu alhaisemmaksi kuin pois lähteneitten. Toisaalta jossain määrin on henkilötasolla tarkastelukautena tapahtunut siirtymää ensisijaisesti henki-tasossa ylöspäin.

    Ennakkotarkastelu kertoo, ettei maaliskuusta 2008 lokakuuhun 2008 ole tapahtunut merkittäviä muutoksia kuin takuupalkkaisten määrän vähenemisenä.

    Olli Luukkainen, koulutusasiain päällikkö, OAJ
    Mika Väisänen, tutkija, OAJ