Palkkaselvitys
Miesprofessori tienaa 311 euroa naista enemmän
Professorien lukumäärä vähenee edelleen – kokoaikaisia professoreita
on lähes 300 vähemmän kuin kuusi vuotta aiemmin. Eri yliopistojen
professorien palkoissa on isoja eroja miesten ja naisten välillä.
Professoriliiton vuosittaiset palkkakyselyt toteutettiin
jälleen syksyn 2015 aikana. Vakiintuneen käytännön
mukaisesti palkkatietoja kerättiin sekä työnantajilta
että jäseniltä.
Työnantajien toimittama aineisto käsittää yhteensä
2104 kokoaikaisen yliopistossa työskentelevän professorin
palkkatiedot syyskuulta 2015. Aineiston pohjalta
voidaan palkkoja tarkastella yliopistokohtaisesti sekä
vakinaisten että määräaikaisten professorien osalta.
Vertailukelpoista aineistoa on kerätty työnantajilta
vuodesta 2003 lähtien.
Samanaikaisesti toteutettiin myös Professoriliiton
jäsenille kohdistettu palkkakysely. Jäsenkyselyn aineisto
täydentää työnantajien toimittamaa aineistoa ja
sen osalta voidaan tarkastella palkkoja myös tieteenalakohtaisesti.
Jäsenille kohdistettua kyselyä on nykyisessä
muodossa toteutettu vuodesta 2001 lähtien.
Palkkakyselyiden aineistot yhdessä tarjoavat varsin
kattavan kuvan professorien palkkauksesta.
Professorien keskipalkka on 6949 euroa
Kaikkien professorien keskipalkka syyskuussa 2015
oli työnantajien toimittaman aineiston mukaan
6949 euroa. Kyseessä on kokonaispalkka, joka muodostuu
säännöllisen työajan ansiosta sekä akateemisen
johtajan tehtävistä maksettavasta palkkiosta
ja muista säännöllisesti maksettavista lisistä. Vaihtoehtoisesti
kyseessä saattaa olla myös henkilökohtaisesti
neuvoteltu yksilöllinen sopimuspalkka.
Professorien keskipalkka on kohonnut syyskuun
2014 ja syyskuun 2015 välisen tarkastelujakson
aikana 45 euroa, mikä vastaa 0,7 prosentin
nousua. Mediaanipalkan muutos (+42 euroa)
tarkastelujakson aikana vastaa hyvin keskipalkan
muutosta. Kun tarkastellaan erikseen vakinaisia ja
määräaikaisia professoreita, voidaan todeta palkkojen
nousseen ainoastaan vakinaisten professorien
keskuudessa, määräaikaisten professorien palkan
ollessa ennallaan.
Yliopistojen toimittaman aineiston perusteella
on myös laadittu perinteiseen tapaan yliopistojen
välinen palkkavertailu, jossa yliopistot on asetettu
professorien keskipalkan mukaiseen järjestykseen.
Neljän kärki on sama kuin vuosi sitten: Lappeenrannan
teknillinen yliopisto, Aalto-yliopisto, Hanken,
Helsingin yliopisto. Oulun yliopisto on noussut
niiden yliopistojen joukkoon, joissa professorien
keskipalkka on yli 7000 euroa.
Professorien määrä vähentynyt
jo kuudetta vuotta
Kokoaikaisesti työskentelevien professorien lukumäärä
on edelleen vähentynyt. Lukumäärän pieneneminen
on jatkunut jo kuusi vuotta peräkkäin.
Kokoaikaisia professoreita on nyt 83 vähemmän kuin
vuotta aikaisemmin ja peräti 294 vähemmän kuin vuonna 2009, jolloin professorien määrä oli suurimmillaan
— yhteensä 2687. Työnantajalta saatujen
tietojen mukaan viime vuonna professoreiden lukumäärä
oli 2483.
Määräaikaisessa tehtävässä toimivien professorien
osuus on edelleen laskenut. Määräaikaisten osuus on
nyt 21 prosenttia. Määräaikaisten professorien osuus
vaihtelee huomattavasti eri yliopistojen välillä. Taideyliopistossa
on ylivoimaisesti eniten määräaikaisia
professoreita – 67 prosenttia. Seuraavaksi eniten on
Tampereen yliopistossa 27 %. Vähiten määräaikaisia on
Vaasan yliopistossa (6 %) ja Hankenilla (4 %).
Palkkaero vakinaisten
ja määräaikaisten välillä kasvanut
Vakinaisten ja määräaikaisten professorien välisessä
tarkastelussa käy entiseen tapaan ilmi määräaikaisten
professorien alempi palkkataso. Määräaikaisten professorien
keskipalkka jää nyt 704 euroa vakinaisten
professorien keskipalkkaa pienemmäksi. Palkkaero
vakinaisten ja määräaikaisten professorien välillä on
nyt aikaisempaa suurempi.
Määräaikaisten professorien alempaan palkkaan
vaikuttaa ensisijaisesti määräaikaisessa tehtävässä
toimivien professorien alhaisemmat henki- ja vaatitasot, mutta myös akateemisen johtajan tehtävistä
maksettavien palkkioiden keskittyminen vakinaisille
professoreille.
Naisen euro on nyt 95,6 senttiä
Jäsenkyselyssä on jo usean vuoden ajan tarkasteltu
naisten ja miesten välisiä palkkaeroja. Tarkastelua
on nyt toteutettu myös työnantajien toimittamassa
aineistossa, jonka kattava aineisto osaltaan
vahvistaa jäsenkyselyssä aikaisemmin raportoituja
palkkaeroja. Palkkaero keskipalkasta laskettuna
on nyt miesten hyväksi 311 euroa. Miesten ja naisten
välisiä palkkaeroja selittää osin naisten alhaisemmat
vaati- ja henki-tasot, osin naisten sijoittuminen
selvästi miehiä useammin määräaikaisiin
työsuhteisiin.
Työnantajien toimittamasta aineistosta laskettu
naisten euro on nyt 95,6 senttiä, käytännössä
sama kuin vuotta aikaisempi luku 95,7
senttiä. Naisten euro on nyt ensimmäistä kertaa
laskettu myös yliopistoittain ja tältä osin voidaan
mainita varsin suuri vaihteluväli 93,9 — 100,1
senttiä. Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa
ja Åbo Akademissa miesprofessori tienaa yli 400
euroa naista enemmän.
teksti Yrjö Lauha
toimitusjohtaja, Focus Master
- Painetussa lehdessä sivu 12
|