Tutkimuslaitosten palkkaus ei yllä yliopistojen tasolle
Professoriliiton uusimman palkkaselvityksen
mukaan professorien
keskipalkka yliopistoissa on
6 893 euroa. Tutkimuslaitosten
professorien palkkaus jää
366 euroa alemmaksi. Palkkatasa-
arvo on tutkimuslaitoksissa
yliopistoja parempi.
Professoriliiton vuosittaiset palkkakyselyt toteutettiin
jälleen vuoden 2013 syksyn aikana. Vakiintuneen
käytännön mukaisesti palkkatietoja kerättiin sekä jäseniltä
että työnantajilta.
Työnantajien toimittama aineisto käsittää yhteensä
2267 kokoaikaisen yliopistossa työskentelevän
professorin palkkatiedot lokakuulta 2013. Aineiston
pohjalta voidaan palkkoja tarkastella yliopistokohtaisesti
sekä vakinaisten että määräaikaisten professorien
osalta. Vertailukelpoista aineistoa on kerätty
työnantajilta vuodesta 2003 lähtien.
Samanaikaisesti toteutettiin myös Professoriliiton
jäsenille kohdistettu palkkakysely. Jäsenkyselyn
aineisto täydentää hyvin työnantajien toimittamaa
aineistoa ja sen avulla voidaan tarkastella palkkoja
myös tieteenalakohtaisesti. Jäsenille kohdistettua
kyselyä on nykyisessä muodossa toteutettu vuodesta
2001 lähtien. Palkkakyselyiden aineistot yhdessä tarjoavat
varsin kattavan kuvan professorien palkkauksesta.
Professorien keskipalkka
on 6893 euroa
Kaikkien professorien keskipalkka lokakuussa 2013
oli työnantajien toimittaman aineiston mukaan 6893
euroa. Kyseessä on kokonaispalkka, joka muodostuu
säännöllisen työajan ansiosta sekä akateemisen johtajan tehtävistä maksettavasta palkkiosta ja muista
säännöllisesti maksettavista lisistä. Vaihtoehtoisesti
kyseessä saattaa olla myös henkilökohtaisesti neuvoteltu
yksilöllinen sopimuspalkka.
Professorien keskipalkka on kohonnut lokakuun
2012 ja lokakuun 2013 välisen tarkastelujakson aikana
187 euroa, mikä vastaa 2,8 prosentin nousua.
Yliopistojen toimittaman aineiston perusteella
on myös laadittu perinteiseen tapaan yliopistojen
välinen palkkavertailu, jossa yliopistot on asetettu
professorien keskipalkan mukaiseen järjestykseen.
Yliopistojen väliset palkkaerot ovat melko suuria, sillä
korkeimman ja matalimman keskipalkan erotus on
1 242 euroa. Yli 7 000 euroa tienataan Lappeenrannan
teknillisessä yliopistossa, Hankenilla, Aalto-yliopistossa
ja Helsingin yliopistossa. Neljän kärki on sama
kuin edellisessä palkkaselvityksessä.
Kokoaikaisten professorien lukumäärä
yliopistoissa on laskenut
Kokoaikaisesti yliopistoissa työskentelevien professorien
lukumäärä on työnantajien toimittaman aineiston
mukaan pienentynyt jo neljänä peräkkäisenä
vuonna. Kokoaikaisia professoreita on nyt kaikkiaan
2267. Määrä oli suurimmallaan vuonna 2009, jolloin
heitä oli 2398.
Vastaavasti osa-aikaisesti työskentelevien lukumäärä
on kohonnut, ollen nyt 387. Kymmenen
vuotta sitten osa-aikaisten määrä oli noin 200. Osaaikaisesti
työskentelee nykyisin 15 prosenttia kaikista
professoreista.
Neljäsosa professoreista
toimii määräaikaisessa tehtävässä
Määräaikaisessa tehtävässä toimivien professorien
osuus on vakiintunut 25 prosentin tasolle. Määräaikaisten
professorien osuus vaihtelee kuitenkin huomattavasti
eri yliopistojen välillä. Ylivoimaisesti eniten
määräaikaisia professoreita on Taideyliopistossa.
Monialaisista yliopistoista kärkipaikkaa pitää Tampereen
yliopisto.
Määräaikaisten professorien keskipalkka ei yllä
vakinaisten professorien tasolle, keskipalkan jäädessä
nyt 668 euroa vakinaisten professorien ansiota pienemmäksi.
Tähän vaikuttavat määräaikaisessa tehtävässä toimivien professorien alhaisemmat henki- ja
vaati arvioinnit, mutta myös akateemisen johtajan
tehtävistä maksettavien palkkioiden keskittyminen
vakinaisille professoreille.
Tyypillisiä perusteita professorin tehtävän määräaikaisuudelle
ovat ulkoisen rahoituksen määräaikaisuus
ja yliopiston nimityskäytäntö.
Tutkimuslaitosten palkkaus
ei yllä yliopistojen tasolle
Työnantajille kohdistettua palkkakyselyä on pyritty
laajentamaan yliopistojen ohella myös tutkimuslaitoksiin.
Tutkimuslaitosten aktiivisuus palkkojen
ilmoittamisessa on selvästi kohonnut ja aineiston
kattavuus on nyt aikaisempia vuosia parempi. Palkat
ilmoittaneiden kymmenen tutkimuslaitoksen osalta
saatiin kokoon yhteensä 80 professorin tai tutkimusjohtajan
palkkatiedot.
Keskipalkka tutkimuslaitoksissa on 6 527 euroa ja
jää siten 366 euroa yliopistojen keskipalkkaa alemmaksi.
Palkkakehitys tutkimuslaitoksissa on ollut hieman
parempi kuin yliopistoissa (nousua 210 euroa eli 3,3 %).
Tutkimuslaitosten palkkauksessa vaihteluväli
on huomattavasti pienempi kuin yliopistoissa. Myös
sukupuolten välinen palkkatasa-arvo toteutuu tutkimuslaitoksissa
paremmin, naisten keskipalkan jäädessä
82 euroa miesten palkkaa alemmaksi.
Sukupuolten välinen palkkaero
on edelleen hieman kaventunut
Palkkakyselyissä on usean vuoden ajan tarkasteltu
myös naisten ja miesten välisiä palkkaeroja. Jäsenkyselyn
tietojen pohjalta on seurattu palkkaerojen
kehittymistä ja laskettu myös naisten euro, joka tuoreimman
kyselyn perusteella on 97,3 senttiä.
Palkkaero on viime vuosina maltillisesti kaventunut
ja on nykyisin miesten hyväksi 189 euroa. Miesten
ja naisten välisiä palkkaeroja selittää osin naisten alhaisemmat
vaati- ja henki-tasot, osin naisten sijoittuminen
miehiä useammin määräaikaisiin työsuhteisiin.
teksti Yrjö Lauha
toimitusjohtaja, Focus Master
- Painetussa lehdessä sivu 16
|