Yliopistot valmistautuvat työantaja-asemaan
Yliopistot ovat tiivistämässä rintamaansa
yliopistouudistuksen edellä. Ne aikovat
perustaa Suomen yliopiston työnantaja
yhdistyksen SYTYn. Työnantajaliitostakin
on jo käyty keskusteluja.
Rehtorien neuvosto piti joulukuussa Helsingin
yliopistolla seminaarin, jossa oli aiheena yliopistojen
valmistautuminen tulevaan työnantajaasemaan.
(Seminaarin aineisto löytyy rehtorien
neuvoston avoimelta sivustolta www.rectors-council.
helsinki.fi.)
Seminaarista tehdyn yhteenvedon mukaan
rehtorien kesken valitsi suuri yksimielisyys siitä,
että yliopistojen kannattaa perustaa yhdessä Suomen
yliopistojen työnantajayhdistys – SYTY. Siihen
tulisivat mukaan kaikki yliopistot oikeushenkilömuodosta
tai koosta riippumatta.
“Omassa liitossa voidaan paremmin ottaa huomioon
yliopistojen erityispiirteet ja -tarpeet sekä
tehdä valtakunnallisia ratkaisuja. Yhdessä myös
neuvotteluvoima kasvaa”, todetaan yhteenvedossa.
Valtion työmarkkinalaitos vai EK?
Rehtorit miettivät myös järjestäytymistä. Ääripäät
ovat Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja
Valtion työmarkkinalaitos. Joulukuun seminaarissa
Haaga-Helian rehtori Ritva Laakso-Manninen
kertoi yksityisen ammattikorkeakoulun
työnantajatoiminnasta. Haaga-Helia on organisoitunut
Yksityisen Opetusalan liittoon (YOL),
jonka takana on iso EK. Laakso-Manninen
katsoi, että ammattikorkeakoululle on hyvä väylä
olla mukana EK:n toiminnassa ja olla sitä kautta
yhteydessä elinkeinoelämään.
Seminaariyhteenvedon mukaan innovaatioyliopistolle
YOL ja sitä kautta EK ovat yksi harkittava
mahdollisuus.
Valtion työmarkkinalaitoksen työnantajatoimintaa
esitteli neuvottelujohtaja Seija Petrow.
VTML:n rooli on mahdollinen säädösmuutosten
jälkeen, jos niin halutaan.
Seminaarin yleiskeskustelussa oli todettu, että
tilivirastoaseman päättyminen ja tuleva itsenäinen
työnantajarooli tuovat mukanaan vapautta
tulonhankintaan ja varojen käyttöön, mutta toisaalta
suuret vastuut ja kustannustietoisuustarpeet.
Myös alemmalla johdon tasolla on tiedostettava
työnantajan rooli uudessa toimintakulttuurissa.
Rehtorit olivat korostaneet yhteistyötä opetusministeriön,
Valtion työmarkkinalaitoksen ja
henkilöstöjärjestöjen kanssa.
Asioiden valmistelussa rehtorit pitävät vauhtia:
yliopistolaki on tulossa lausuntokierrokselle
jo ensi kesänä, joten vaihtoehtojen kartoitus on
tehtävä siihen mennessä.
“Yliopistojen on nyt pystyttävä organisoitumaan
ja ryhdistäytymään. Pidemmällä tähtäimellä
tulee varmasti pohdintaan myös se, mitä
elementtejä VPJ:stä säilytetään. UPJ:n vaiheistuksen
lopettaminen oli tämän prosessin kannalta
hyvä ratkaisu”, todetaan yhteenvetomuistiossa.
Kirsti Sintonen |